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Mark Zuckerberg, CEO von Facebook, war Berichten zufolge mit Microsoft-Präsident Brad Smith in massiven Datenskandalen verwickelt, als er Aktien und Marktkapital verlor.
Laut einem Bericht in The Information am Montag sprach Zuckerberg direkt mit Smith darüber, wie man bei Facebook Vertrauen aufbaut.
"Während das Gespräch kein formelles Stellenangebot beinhaltete, fühlte sich Herr Smith dennoch gezwungen, Herrn Zuckerberg wissen zu lassen, dass er bei Microsoft glücklich war und keine Lust hatte zu gehen", heißt es in dem Bericht und zitierte eine Person, die mit den Gesprächen vertraut war.
Laut dem Bericht bittet Zuckerberg normalerweise den Milliardär Microsoft-Mitbegründer und Philanthrop Bill Gates um Rat.
In einem anderen Bericht des Wall Street Journal wurde im vergangenen Monat behauptet, Gates habe Zuckerberg vorgeschlagen, dass Facebook erwägen sollte, jemanden mit einem Profil wie dem von Smith einzustellen, der Regulierungsbehörden und Gesetzgeber auf der ganzen Welt bekämpfen kann interne E-Mails.
Facebook und Microsoft mussten die Berichte noch kommentieren.
Eine Untersuchung der New York Times im vergangenen Monat ergab, dass das soziale Netzwerk unter Sheryl Sandberg, Chief Operating Officer (COO), eine republikanische politische Beratungs- und PR-Firma engagierte, die „ihre Konkurrenten beschmutzte“, darunter Soros.
Als Zuckerberg und Sandberg auf den Bericht reagierten, bestritten sie, Vorkenntnisse über diese Firma zu haben. Später übernahm Elliot Schrage, der scheidende Leiter für Kommunikation und Politik bei Facebook, die volle Verantwortung für die Einstellung der politischen Beratungs- und PR-Firma Definers Public Affairs.
Facebook hat auch den Tag des besten Arbeitsplatzes in den USA verloren.
Laut der jährlichen Job-Website von Glassdoor mit der jährlichen Liste „100 beste Arbeitgeber in den USA“ belegt Facebook nun Platz 7 und erreicht 4,5 von 5 Punkten.
Die Glassdoor-Liste kam zu einer Zeit, als Medienberichte besagten, dass mehrere Facebook-Mitarbeiter nach besseren Möglichkeiten suchen, da die Überprüfung des Verhaltens des Unternehmens nach mehreren Fällen von Datenlecks zunimmt und der Aktienkurs nachlässt.
In einem kürzlich veröffentlichten CNBC-Bericht wurde behauptet, dass Facebook-Mitarbeiter ehemalige Kollegen kontaktierten, um nach Jobs außerhalb des Unternehmens zu suchen.
