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Wichtige Führungsrolle bei der Fusion von Vodafone und Idea in der Börseneinreichung bekannt gegeben

Wichtige Führungsrolle bei der Fusion von Vodafone und Idea in der Börseneinreichung bekannt gegeben

Vodafone India und Idea Cellular streben eine Fusion an, um sich vor dem durch Jios Preisgestaltung hervorgerufenen Verdrängungswettbewerb zu schützen. Diese Gewerkschaft wird der größte Telekommunikationsbetreiber in Indien sein, und der Prozess ihrer Gründung mit der Aditya Birla Group und der Vodafone Group hat bereits begonnen Einreichung ihres Vorschlags bei der Bombay Stock Exchange.

Damit haben die Unternehmen auch die Führung angekündigt, die die Koalition leiten wird. Gemäß der BSE-Anmeldung wird Kumar Mangalam Birla, der Vorsitzende der Aditya Birla Group, das fusionierte Unternehmen als dessen Leiter leiten nicht geschäftsführender Vorsitzender.

Kumar Mangalam Birla

Zur gleichen Zeit, Vodafone India Chief Operating Office Balesh Sharma wird als Chief Executive Officer fungieren des kombinierten Geschäfts. Sunil Sood, der derzeitige CEO von Vodafone India, wird dem Vodafone-Führungsteam für die Regionen Afrika-Naher Osten-Asien-Pazifik (AMAP) beitreten, um wichtige Mitgliedschaften im Verwaltungsrat zu überwachen.

Balesh Sharma

Sharma wurde die Rolle von bezeichnet Geschäftsstrategien vorantreiben und die Fusion von Vermögenswerten steuern die nun von beiden Unternehmen getrennt gehalten werden. Er trat der Gruppe 2003 bei, als sie noch unter der Leitung von Hutchison Asia Telecom (allgemein Hutch) stand, und war in verschiedenen Regionen in Indien und Europa tätig. Zuvor war er CEO von Vodafone Malta sowie von Vodafone Czech Republic.

Akshaya Moondra, die jetzt als Finanzvorstand bei Idea Cellular fungiert, wird die gleiche Rolle in dem fusionierten Unternehmen übernehmen. In der Zwischenzeit wird Idea MD Himanshu Kapania als nicht geschäftsführendes Mitglied des Verwaltungsrates fungieren. Der HR-Chef von Vodafone, Suvamoy Roy Choudhury, wird die kombinierte Personalabteilung leiten.

Im Rahmen ihrer Einreichung haben die Unternehmen bekannt gegeben, dass die Führungskräfte werden weiterhin ihre aktuellen Rollen übernehmen bis zum Vodafone India und Idea Cellular “aufhören, als eigenständige und konkurrierende Einheiten zu agieren“. Nach Angaben der Economic Times handelt es sich bei der Fusion, die bis vor kurzem von den Frequenznormen von TRAI durchgeführt wurde, um eine Fusion voraussichtlich bis Mai geschlossen. Es jetzt wartet auf Genehmigung für ausländische Direktinvestitionen Daran schließt sich eine Vereinbarung der Abteilung für Telekommunikation des Ministeriums für Elektronik und Informationstechnologie (MeitY) an.

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