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Die Online-Ride-Hagel-Plattform Uber hat angekündigt, ihre Belegschaft in den Produkt- und Konstruktionsabteilungen in den Werken in Bengaluru und Hyderabad im nächsten Jahr von über 500 auf über 1.000 Technologen zu verdoppeln.
Uber ist bestrebt, Full-Stack-Teams einzustellen, zu denen Produktmanager, Produktdesigner, Datenwissenschaftler, Benutzerforscher, Mobil-, Front-End- und Back-End-Ingenieure sowie Experten für maschinelles Lernen (ML) und künstliche Intelligenz (KI) gehören Unternehmen sagte in einer Erklärung.
„2018 sind unsere Tech-Teams um 150 Prozent gewachsen und wir konzentrieren uns darauf, 2019 wieder zu verdoppeln,”Sagte Apurva Dalal, Leiter Engineering bei Uber India.
Laut dem Unternehmen sind die Technologiezentren in Bengaluru und Hyderabad von entscheidender Bedeutung für die globale Mission, städtische Mobilitätslösungen für alle zu entwickeln.
„Ingenieure arbeiten an spannenden Bereichen wie Kundenbindung, Fahrerzugang (nächste Milliarde Fahrer), Uber Eats, Karten, Marktplatz und Datenplattformen,Informierte Dalal.
Uber sagte, es werde weiterhin Talente von führenden Ingenieuruniversitäten des Landes einstellen.
Uber Engineering India hat einige wichtige Innovationen entwickelt, wie beispielsweise Uber Lite, eine leichtere und schnellere Version der Haupt-App.
„Ingenieure konnten arbeiten und zum gesamten Lebenszyklus des Produkts beitragen, einschließlich Design, Forschung, Entwicklung, Betrieb, Datenwissenschaft und Datenmapping,Sagte die Firma.
Uber ist derzeit in 31 Städten des Landes tätig und beabsichtigt, seine Dienste in andere, tiefere Teile des Landes zu verlagern.
„Wir konkurrieren hier um Wachstum und betrachten Indien als einen der größten - nicht nur schnellsten - Wachstumsanbieter in unserem globalen Unternehmensportfolio,Pradeep Parameswaran, Präsident von Uber India und Südasien, sagte Reportern im Oktober in Delhi.
