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Die Fusion zwischen Vodafone India und Idea Cellular ist kurz vor dem Abschluss und wartet auf die Genehmigung durch das Department of Telecom (DoT). Die Gewerkschaft ist sowohl für Abonnenten als auch für die beiden Telekommunikationsriesen eine gute Nachricht, für einige der Mitarbeiter der beiden Unternehmen jedoch möglicherweise eine schlechte Nachricht.
Die Economic Times hat berichtet, dass in dem Bestreben, doppelte Arbeitsplätze zu beseitigen, die Effizienz des Betriebs zu steigern und vor allem Kosten zu sparen, die Zwei Unternehmen werden fast 5.000 Mitarbeiter entlassen.
Diese Arbeitsplätze werden aus der derzeit insgesamt 21.000-köpfigen Belegschaft gestrichen. Dies liegt daran, dass die beiden Bediener unter sich taumeln eine kumulierte Verschuldung von £ 1,21,000 crores und sie wollen kein Geld für die Aufrechterhaltung überflüssiger Arbeitsplätze verschwenden.
Das "Unternehmen wollen keine neuen Betriebe eröffnen, die mit überschüssigen Arbeitskräften belastet sind“, Sagte ein leitender Angestellter gegenüber ET. Diese Jobs werden sein in den nächsten zwei Monaten beseitigt und wird hauptsächlich Profile aus der Lieferkette und der Beschaffung enthalten. Interessanterweise werden Vodafone und Idea Cellular die meisten Mitarbeiter mit niedrigem Kader entlassen und das höhere Management beibehalten. Sie haben bereits Rollen für die Organisation nach dem Zusammenschluss zugewiesen.
Die aktuelle Periode ist schwierig für die indische Telekommunikationsindustrie, die insgesamt unter hohen Schulden leidet - selbst Jio, der die Branche gestört hat, hat eine Verschuldung von 20.000 Crore. In solch einer feindlichen Umgebung, Es wäre schwierig, neue Jobs in der Branche zu finden und ermüdend für die entlassenen Mitarbeiter.
Die oberste Führung von Vodafone wies diese Behauptungen zurück gemacht von Mitarbeitern, die mit der Entwicklung vertraut sind, während Idea keinen Kommentar abgegeben hat, stellt ET fest. Die Aditya Birla-Gruppe hat in der Vergangenheit Mitarbeiter von ihrem Telekommunikationsbereich zu anderen Unternehmen wie Einzelhandel, Zement und Textilien migriert. Da das Unternehmen seine Absicht jedoch noch nicht geklärt hat, ist es schwierig, das Schicksal seiner Mitarbeiter zu kommentieren.
Inzwischen sind die Unternehmen gewesen Verkauf ihrer eigenständigen Türme neben Anteilen an der Tower Company Indus Towers, um Mittel für die Fusion zu sammeln und ihre Schulden auszugleichen.
